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2021年3月10日，在共濟會上，總經(jīng)理王風(fēng)華先生提出中高層管理干部要有大格局，并從看得高、看得遠(yuǎn)和看得深三個方面進行了詳細(xì)闡述。大格局者有遠(yuǎn)大的理想，...

2021年3月1日，在周一經(jīng)理例會上，總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了專業(yè)化是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。近幾年，公司的業(yè)績增長不明顯，究其原因是我們團隊的專業(yè)化程度不...

2021年2月26日14時30分，公司在多功能廳舉行了2021年行政擴大暨表彰大會。會議總結(jié)了2020年公司所取得的成績，部署了2021年的工作規(guī)劃，并...

2021年2月1日，在周一經(jīng)理例會上，總經(jīng)理王風(fēng)華先生引用孔子“君子和而不同、小人同而不和”的名句，重點闡述了“君子和而不同”是營造坦誠文化的基礎(chǔ)?？鬃?..

2021年1月29日，在人力資源委員會上，總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了打造招人、用人、育人和留人的生態(tài)圈，以滿足企業(yè)戰(zhàn)略的發(fā)展需求和創(chuàng)造企業(yè)的競爭優(yōu)勢。一、招...

2021年1月20日，在經(jīng)理讀書會上，總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了公司需聘任優(yōu)秀的人才擔(dān)任重要職務(wù)，以避免內(nèi)卷化效應(yīng)和營造坦誠的團隊文化。一、優(yōu)秀的人才可避免...

2021年1月9日，在全體管理干部早會上，總經(jīng)理王風(fēng)華先生以實驗室對酒杯、雙芽、鉸鏈的無鉛測試不嚴(yán)謹(jǐn)為引題，闡述了管理工作應(yīng)從基礎(chǔ)抓起、從細(xì)節(jié)著手。從實...

2021年1月4日，在經(jīng)理周例會上，總經(jīng)理王風(fēng)華先生以雅格事業(yè)部6S現(xiàn)場管理混亂為引題，闡述了6S現(xiàn)場管理好不好是企業(yè)執(zhí)行力好壞的風(fēng)向標(biāo)，要想搞好6S管...

2020年12月31日18時30分，溫州市甌海眼鏡有限公司在大象城一品國際宴會中心舉行了以“眾志成城凝聚磅礴偉力、攻堅克難激勵奮勇前行”為主題的元旦跨年...

2020年12月18日至12月21日，溫州市甌海眼鏡有限公司2021年戰(zhàn)略務(wù)虛會在溫州文成天鵝堡開元曼居酒店隆重召開，出席本次會議的人員有總經(jīng)理王風(fēng)華先...