編者按：甌海眼鏡有限公司工人聯(lián)合會是工人自發(fā)成立的先進性組織，成立于2002年6月11日；雅格事業(yè)部工人聯(lián)合會成立于2013年8月29日。2019年12月1日起，工人聯(lián)合會歸入啟航學院領導，改革后的工人聯(lián)合會不但要為基層員工與管理層的溝通做好橋梁作用，更肩負起啟航學院人才實戰(zhàn)的重要基地。工人聯(lián)合會在公司起著反饋員工心聲，傳遞公司決策，宣傳企業(yè)精神，建設企業(yè)文化的重要作用，正如總經(jīng)理王風華先生所說：我們要把甌海工人聯(lián)合會打造成甌海眼鏡有限公司的“黃埔軍校”。

2021年4月13日晚19點30分，換屆儀式正式開始。

首先是上一屆工聯(lián)主席朱焬，對這一年一度的工聯(lián)換屆儀式致詞。

他對自己一年的工聯(lián)工作做了一個總結(jié)；對甌海工人聯(lián)合會成立的意義以及要發(fā)揮的作用做了闡述；并對下一任甌海工聯(lián)主席王樂寄予厚望。

在2020年，朱焬帶領工聯(lián)的團隊賦予了工聯(lián)溫度，做一個有溫度的組織。

最美五月，最暖合拍 ，與你同框，從未忘記，母親節(jié)活動。

在父親節(jié)來臨之際,借著馬拉松這種時下最潮流的運動形式，用奔跑的腳步，向上向善的力量，為父親獻上節(jié)日的祝福！

每年暑假都有許多員工的子女來到父母身邊團聚，但由于父母忙于工作，常無暇顧及孩子的心理變化和成長需求。“小候鳥”夏令營正式啟動，讓“小候鳥”度過難忘而有意義的夏天。

生日晚會，讓每一位員工感受來自大家庭的溫暖，雖然家人不在身邊，但是有我們，我們一起過生日。

經(jīng)理團隊騎行活動

第25屆籃球比賽

2021年元旦晚會

我們也相信，新一屆的工聯(lián)團隊，會努力做好，接著，王樂上臺進行任命感言。他首先對領導和同事表達了謝意；然后他對工聯(lián)主席應盡的職責、應履行的義務、應發(fā)揮的作用，表述了自己的決心。

雖然還沒任命，王樂在上屆工聯(lián)主席的幫助下，已經(jīng)策劃了3月份的生日晚會，4月份的經(jīng)理騎行活動，所以今天給他一個“名份”啟航學院副院長楊苗苗為王樂頒發(fā)聘書。接過聘書，就接過了一份沉甸甸的責任，加油吧！

儀式最后是推選工聯(lián)各部的負責人。經(jīng)過自薦和他薦兩個渠道，不到3分鐘，四個部的負責人就選出來了。大家對這份工作都充滿向往，鍛煉自己，提升自己。

接下來是每個部的部長在現(xiàn)場為招賢納士拉票，壯大自己的隊伍。

宣傳部負責人：李飛凡

文體部負責人：張斌

組織部負責人：周杰

文學社負責人：劉杰

最后，啟航學院副院長楊苗苗對這次換屆儀式做了最后的講話。要求工聯(lián)人員負起該負的責任，發(fā)揮作用，做到獨立，自主，自治，自強，使工聯(lián)的各項工作都落地有聲，名副其實。

其中，她對“溫度”進行了闡述，要求每一位工聯(lián)的成員做事都要有溫度，為工友們服務、安排活動也要有溫度。讓自己做一個有溫度的人，從而溫暖其他人。

工聯(lián)作為公司基層員工與管理層溝通的橋梁，就是為了建設良好的工作環(huán)境，營造積極的工作氛圍，打造深沉的文化底蘊。彰顯公司的人文關懷和企業(yè)職責。

看我們這一群熱血青年，蓄勢待發(fā)，迫不及待，他們蓄力已久，但他們的力量始終是有限的。組織需要壯大，需要匯集更多的力量。在此，招募有志之士。大家根據(jù)自己的興趣愛好選擇一個團隊，大家一起做有意義的事。

愛甌海，愛生活

委重任，而道遠

下個周三見