2020年9月5日，在周六全體干部早會上，總經理王風華先生分享了自己鍛煉的心得，并重點闡述了強健的體魄是高效工作的基礎。甌海一直倡導員工加強鍛煉，增強體質，積極參加各種體育競技活動。自2002年起，公司每年都組織籃球賽，累計舉辦“甌海杯”籃球賽已經有二十五屆。在這期間，公司還舉辦了多次員工趣味運動會、拔河比賽、馬拉松長跑、親子騎行等體育活動。由各部門自行組織的體育活動更是數不勝數。從體育運動中，我們收獲到什么？又感悟到什么呢？

一、強健的體魄是高效工作的基礎

在行業(yè)競爭白熱化的今天，我們只有付出不亞于任何人的努力，才能爭取到更多的合作機會，才能服務好客戶，才能確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。我們公司是致力于“打造以服務為主的制造型企業(yè)”，對客戶的服務離不開速度和質量，這就要求我們在客戶服務方面要“快速行動、注重結果”，我們不允許對客戶反饋的問題遲遲沒有回音，對客戶的投訴拖拖拉拉不解決，對客戶的需求不竭盡全力去滿足。正是由于快節(jié)奏的服務和工作，對于每一個員工來說，我們將面臨著更多的挑戰(zhàn)和壓力。如果我們的員工沒有強健的體質、沒有良好的抗壓心理素質是不能勝任工作的。正如公司的“三化三高”戰(zhàn)略“專業(yè)化、素質化、職業(yè)化，高要求、高壓力、高福利”。高要求和高壓力是我們工作的常態(tài)，對于我們每一個甌海人來說強健的體魄也是高效工作的基礎。為了給員工提供更多的鍛煉和健身場所，公司在新產業(yè)園建設時為員工規(guī)劃了籃球場、健身房、瑜伽室、乒乓球室、臺球室、羽毛球場等運動健身場所。

二、文體活動可以提高團隊凝聚力

我們公司一貫重視體育活動的舉行，力圖激勵員工走向比賽現場和參與體育活動，以增強自我的身體素質和心理素質，來展現個人風采和我們公司員工的精神風貌。自2002年始，十八年來公司都堅持舉辦籃球賽，并要求組織單位對每一次活動都精心策劃，盡量讓每一項賽事都精彩紛呈。其目的是想通過文體活動，讓團隊成員懂得個人價值只有與團隊和組織價值相結合才能體現真正的價值。并讓我們從籃球運動中感受團隊精神，體驗團隊協助帶給我們工作和生活的快樂。所謂團隊精神，簡單來說就是大局意識、合作精神和服務精神的集中體現。其核心是團結協作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力。它反映的是個人利益和團隊利益的統一，并進而保證組織的高效率運轉。在團隊里面，可以讓員工揮灑個性、表現特長，通過協作讓員工產生了真正的內在動力，最終在團隊的力量下共同完成任務或使命。

三、練好基本功才能收獲結果

每周五經理團隊都舉行籃球對抗賽，在對抗賽的初期，我們發(fā)現很多隊員不會運球、不會接球、不會防守，更不會投籃，有的隊員可能10次投籃只能命中一次。分析原因，我們覺得還是基本功不扎實，故而我們在活動安排時，增加了體能訓練和基本功訓練。其目的是抓好基本功，為日后的技術提升奠定基礎。其實，日常工作也一樣，如果一副產品的前期策劃和基礎資料沒有做好就會導致制造過程中異常頻發(fā)；如果我們的制度流程不規(guī)范、運營邏輯不科學就會導致工作秩序混亂；如果我們缺乏崗位的必備技能就難以勝任工作，做不到專業(yè)化和素質化。

四、工作中體現“更高、更快、更強”的體育精神

公司組織經理團隊長跑活動，每一次都會確定不同的里程目標，每一次目標比上一次更具有挑戰(zhàn)性，由首次20公里，到半馬、到全馬……每次長跑活動，我們的參與者都展現出“鎖定目標、奮勇向前、頑強不息”的精神。在團隊成員的激勵下，每一個人都順利到達了終點。在工作中，我們也要發(fā)揚這種挑戰(zhàn)自我、超越極限、永不放棄的精神。故而，在月度運營分析會上，公司要求分管每個模塊的副總在作報告時，以“效率更高、速度更快、成本更省、品質更好”為主題去重點闡述：階段性成果展示、上月份做了哪些動作，下個月的目標和計劃是什么？將采取哪些改善措施。我們不但要帶著“更高、更快、更強”的精神去參加體育活動，更應該讓這種體育精神融入我們的實際工作。

積極參與體育鍛煉不但可以強身健體，而且可以凝聚團隊精神，更重要的是我們要把“更高、更快、更強”的體育精神帶到工作中，去展現個人特長、發(fā)揮團隊力量、完成組織目標。同時，也希望所有員工摒棄整天抱著手機玩游戲、刷抖音的不良習性，積極投身體育鍛煉，做一個愛運動、愛生活，健康陽光的甌海人。